Jurnal : Sistem Pendukung Keputusan penentuan Jabatan Struktural Menggunakan Metode Promethee

Jurnal : Sistem Pendukung Keputusan penentuan Jabatan Struktural Menggunakan Metode Promethee

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mempelajari metode Promethee yang diimplementasikan dalam sistem pendukung keputusan menentukan jabatan struktural pada STIKES Dharmasraya. Data dikumpulkan melalui observasi dan interview yang dilakukan di bagian administrasi akademis pada STIKES Dharmasraya dan Yayasan yang bersangkutan. Selanjutnya data dianalisa untuk mempelajari pola dari metode Promethee. Dengan menggunakan metode Promethee, menentukan jabatan struktural pada STIKES Dharmasraya dalam kasus pemilihan Ketua Program Studi S1 Keperawatan yang terdiri dari multi kriteria dan multi alternatif menjadi lebih mudah diselesaikan. Sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Promethee ini diharapkan menghasilkan keputusan yang dapat dipertanggungjawabkan akuntabilitasnya. Dalam penelitian ini, setelah diimplementasikan pada aplikasi didapatkan hasil prioritas yang akan dipilih untuk menjabat Ketua Program Studi S1 Keperawatan adalah alternatif A01 (Ns. Gufra, S.Kep) 

Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Metode Promethee, Alternatif, Kriteria, STIKES Dharmasraya


Pendahuluan 

Proses pengambilan keputusan untuk menentukan sesuatu yang terbaik diantara lainnya akan dihadapkan pada beberapa alternatif pilihan untuk menentukan prioritas. Di dalam menentukan jabatan seseorang diantara beberapa pilihan sebagai alternatif yang akan dihadapkan pada permasalahan dibidangnya akan membutuhkan suatu penilaian yang tidak hanya diambil dari satu atau dua kriteria saja, tetapi dapat menjadi beberapa kriteria, bahkan diantara kriteria tersebut masih memiliki subkriteria lagi sebagai penunjang dalam proses penilaian sehingga dibutuhkan proses analisis dan perhitungan untuk menyelesaikannya. Salah satu metode yang digunakan untuk sistem pendukung keputusan tersebut adalah metode Promethee. Promethee adalah salah satu metode penentuan urutan atau prioritas dalam analisis multikriteria atau MCDM (Multi Criterion Decision Making). Dugaan dari dominasi kriteria yang digunakan dalam Promethee adalah penggunaan nilai dalam hubungan outrangking (Brans, J.P, dan B, Mareschal, 2004).


Untuk lebih lengkapnya silahkan download melalui link dibawah ini :

Jurnal : Sistem Pendukung Keputusan penentuan Jabatan Struktural Menggunakan Metode Promethee